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管理職の実績を、数字で1文に

人数・予算・前と後・期間・打ち手。5つ入れると、職務経歴書にそのまま貼れる文になります。入力は送信されません。

この文の組み立て方

1. 1立場と規模

   役職名だけでなく、部下の人数と任された金額を先に置きます。会社が違っても大きさが伝わります。

2. 2打ち手

   自分が何をしたか。ここがないと「たまたま伸びた」と読まれます。

3. 3前と後と期間

   ％の指標は「ポイント」の差、金額や時間は「何％増えた・減ったか」を計算して添えます。

次にやること

3問で自分の1社目を決める

職務経歴書には法令で定められた様式はありません。この文の形は一つの例です。社名・取引先名・社外秘の数字は書かず、比率や規模に置き換えてください。